Kragujevac online - Sve o gradu na jednom mestu

Novinari Intervjuer-a nakon održanog Sajma knjiga u Beogradu razgovarali su sa preduzetnicom Snežanom Ivanović autorkom knjige:

Život je lep - Uputstvo za upotrebu - Kako do posla

Kako ste došli na ideju da napišete knjigu ?

Naša firma (EMC) - se bavi pripremom za štampu i štampom reklamonog materijala i kao takva saradjuje mahom sa direktorima i vlasnicima firmi. U nekom razgovoru sa njima uglavnom dobijemo informacije kako bi sve dali za kvalitetnim kadrovima, kako nikako da naiđu na dobre zaposlene... čime se razbija teorija da poslodavci uglavnom hoće da "iskoriste" zaposlene zadrže ih par meseci i onda odbace, za zdravo poslovanje to svakako nikome nije potrebno a svim firmama je prevashodni cilj opstanak na tržištu i profit, što kako svi znamo nikako ne može doći bez kvalitetnih ljudi koji u tim firmama radi. Sa druge strane veliki broj ljudi "nikako da dodje do posla" i ili nailaze na loše poslodavce, ne mogu da nađu posao, da se zaposle i ostvare prihode koji su njima neophodni za život... Osluškujući i jednu i drugu stranu došla sam do zaključka da oni samo "govore drugim jezikom" pa se ne razumeju. Odatle ideja da se potencijalim zaposlenima ukaže na ono šta poslodavci traže i tako im se otvori put ka poslu.

Sa druge strane nekako u to vreme otpočela je naša saradnja sa Udruženjima mladih koji su nas zamolili da deo predavanja održimo u okviru nekih programa koje su organizovali, pa smo delove ovih motivacionih treninga radili sa Kancelarijom za mlade, Udruženjem mladih menadžera, AIESEC-om... i ona su izazvala odlične reakcije polaznika, tačnije bili su spremni "da polete" što se iz njihovih komentara može i videti. Tako smo došli na ideju da održimo kompletna predavanja na ovu temu i imali smo odlične rezultate. Osobe koje su pratile savete kako da dodju do posla uspevale su da se zaposle za oko dve nedelje... Među njima je bilo i onih "nepoželjnih grupa" za koje se opet nepravedno smatra da ne mogu lako da dodju do posla (pa i samohranih majki...). Sve to je ukazalo na činjenicu da nije tešto doći do posla već da su samo imali pogrešan pristup. Onda smo došli na ideju da sve ovo pretočimo u knjigu i omogućimo i drugima koji nisu pohađali predavanja ili onima koji nisu iz Kragujevca da dođu do posla.

Kako je napisana knjiga i šta sve obuhvata ?

Knjiga razbija sve koncepte dosadašnjeg traženja posla. Mi sada polazimo od pojedinca i njegovih želja i afiniteta i motivišemo ga da pronađe sebe i istakne svoje kvalitete u prvi plan. Veoma je važno da dobro upozna sebe, kako bi znao koji je njegov cilj i pravi zadatak na kojem je spreman da da odlične rezultate. Potom je veoma važno da nauči kako da se predstavi (volim da kažem svima, mada je ovde prvenstveno pitanje predstavljanja poslodavcu) onda da na osnovu svojih predispozicija traži posao, pa tek onda da napiše CV i Motivaciono pismo. (Svi znamo da je neki klasičan sled koji je sada ustaljen da se prvo napiše CV... pa se on onda prosledjuje na adrese poslodavaca koji su raspisali oglase za posao... po nama to je pogrešno. Naravno da postoji deo koji je vezan za pisanje CV-a i Motivacionog pisma ali imamo i deo koji je takodje jako važan a to je kako se ponašati na poslu da biste ostvarili dobre rezultate, Kako do veće plate... koji je polaznicima uvek bio najzanimljiviji, ali upravo ovo je omogućilo našim dosadašnjim polaznicima da napreduju u firmama u kojima su se zaposllili i to u roku od 3-6 meseci, što opet ukazuje na činjenicu da je to moguće.

Knjiga - priručnik je prepuna detalja šta, kako, zašto... i svaka pa i najmanja sitnica je obrađena i posvećena joj je detaljna pažnja ništa nisam prepustila slučaju niti nekoj nedoumici, kao i u životu i prilikom pisanja CV-a predstavljanja ništa se ne podrazumeva, pa sam se potrudila da se ni u ovoj knjizi ništa ne podrazumeva već je sve objašnjeno do najsitnijih detalja.

Ko su recezenti ?

Recenzenti su zaista stručnjaci po ovom pitanju: Zoran Matović, savetnik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje u penziji koji ima dugogodišnje iskustvo po pitanjima zapošljavanja i Slađana Milošević, Coach, trener i fasilitator, koja je po pitanju motivacije veoma priznata ne samo na ovim prostorima već i u svetu.

Koja je najsnažnija poruka za čitaoce ?

Knjiga podržava i osnažuje pozitivan stav. Rečcu NE tretiramo kao izgovor koji nas (sve pa i one koji traže posao) nije dostojan! pritom je pregršt inspirativnih priča iz života danas priznatih i uspešnih osoba koji su naizgled zamalo zalutali i odustali od svog sna... Osnažujemo čitaoce da su sposobni da urade mnogo! samo je neophodan rad ali i dosta "padova" da bi se stiglo do uspeha.

Iskreno verujem da je neophodno poverenje u sebe da bi bilo ko dobio rezultate ali i marljiv, merljiv i predan rad, jer samo na taj način se dolazi do rezultata. Verujem i potenciram u knjizi da ako postoji samo jedna osoba kojoj je bilo šta uspelo da uradi to može da uradi svako sve ostalo su samo izgovori...